A se lua la cunoștință. :))
" CUM NE ÎMBRĂCĂM...
Este recomandat să veniți îmbrăcați la serviciu conform salariului primit. Dacă purtati pantofi Prada de 350 $ și o geanta Gucci d 600 $ vom presupune că o duceti bine din punct de vedere financiar și deci, nu aveți nevoie de o mărire de salariu.
Daca vă îmbrăcați sărăcăcios, va trebui să învățați să vă administrati banii mai bine pentru a vă cumpără haine mai frumoase, prin urmare nu aveți nevoie de o mărire de salariu.
Daca vă îmbrăcați așa și așa, sunteți exact acolo unde trebuie și nu aveți nevoie de o mărire de salariu.
CONCEDIUL MEDICAL:
Din acest moment nu mai acceptăm declarația unui doctor prin care se adeverește că sunteți bolnav. Daca puteți merge la doctor, înseamnă că puteți veni și la servici.
OPERAȚII CHIRURGICALE:
Operațiile chirurgicale sunt interzise. Atâta vreme cât sunteți angajat la noi, veți avea nevoie de toate organele. Nu veți elimina nimic. Noi v-am angajat intact. În cazul în care eliminați un organ, vom considera acest lucru indisciplina la locul de muncă.
ZILE ÎN FOLOS PERSONAL:
Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an. Ele se numesc sâmbătă și duminică.
ZILE DE CONCEDIU:
Toți angajații vor primi concediul în aceeași perioadă a anului. Zilele de vacanță sunt după cum urmează: 1 ianuarie și 25 decembrie.
ZILE LIBERE PENTRU ÎNMORMÂNTĂRI:
Aceasta nu e o scuză să lipsiți de la serviciu. Oricum nu mai puteți face nimic pentru prietenii, rudele sau colegii morți. În cazurile rare în care un angajat va fi nevoit să participe la înmormântări, acestea se vor programa seara târziu. Suntem bucuroși să vă permitem să lucrați în pauza de prânz pentru a putea pleca mai devreme, cu condiția să vă terminați treburile.
ABSENȚA CAUZATĂ DE PROPRIUL DECES:
Acest incident poate fi acceptat ca scuză. În orice caz, este necesar un preaviz de 2 săptămâni precum și pregătirea unui înlocuitor care să vă preia atribuțiile.
FOLOSIREA TOALETELOR:
Mult prea mult timp se petrece la toaletă. În viitor se va merge la toaleta în ordine alfabetică. Spre exemplu angajații al căror nume începe cu "A" se vor duce de la 8:00 la 8:20, cei cu "B" de la 8:20 la 8:40, și așa mai departe. Dacă nu vă puteți deplasa în timpul alocat, veti fi nevoiți să așteptați până a doua zi când sunteți programați. În situatii de maxima urgență, angajații pot face schimb de locuri între ei.
Supervizorii ambilor angajați implicați în schimb trebuie să aprobe această schimbare în scris.
În plus, acum există o restricție de 3 minute de staționare în toalete.
La sfârșitul celor 3 minute se va declanșa o alarmă, hârtia igienică se va retracta, ușa de la toaletă se va deschide și contravenientul va fi fotografiat. La a două abatere, fotografia va fi publicată în ziarul intern al companiei la rubrica "Abateri de disciplină".
PAUZA DE MASĂ:
Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauză de masa, deoarece trebuie să mănânce mai mult pentru a arăta sănătoase. Persoanele cu greutate normală vor primi 15 minute pauză de masă, pentru a-și păstra silueta. Persoanele grase vor primi 5 minute pauză de masă deoarece este suficient pentru a lua o pastilă de slabit.
Vă mulțumim pentru loialitatea arătată companiei. Suntem aici pentru a asigura o experiență pozitivă angajaților.
Orice întrebări, comentarii, îngrijorări, plângeri, reclamații, frustrări, iritări, supărări, agravări, insinuări, acuzații, consternări vor fi adresate în alta parte.
Vă dorim o săptămână plăcută."
THE MANAGEMENT
(sursa net) 😊
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu